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Desarrollo Directivo y Marketing Estratégico Industrial

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Eventos y proyectos 

Relacionados con los servicios de yes. para  la mejora de la gestión de las personas y los resultados empresariales

     Taller de Gestión de Conflictos                con Psicobusiness.                                                                               EOI Madrid 5 y 6 de Octubre

 

La trascendencia de los conflictos en la empresa es mayor de lo que parece, ya que afectan directamente al clima laboral, la productividad, la calidad de los procesos, la motivación de las personas, la retención del talento… lo cual repercute indirectamente en los resultados.

 

Pero ataca directamente a la rentabilidad cuando el conflicto es con clientes, porque nos puede hacer perder meses de trabajo e inversión comercial, y por supuesto dejarnos sin su facturación en curso.

 

Lo sorprendente es la falta de criterio con el que se gestionan en las empresas y que además se afrontan precisamente de la forma técnicamente inadecuada, con la razón y el sentido común.

 

El 5 y 6 de octubre, en sesión de tarde y mañana respectivamente, Asier de Artaza Azumendi experto en Conflictos, interacciones y relaciones positivas en el Top Ten Management Spain, realizará este taller en un formato eminentemente práctico.

 

La EOI (Escuela de Organización Industrial), se encuentra en el TOP 5  de las Escuelas de Negocios de España.

 

Todas las técnicas y procedimientos más vanguardistas se trabajarán de forma eminentemente práctica en este taller para que el asistente pueda ponerlas en práctica y beneficiarse de los resultados al día siguiente.

 

Toda la información e inscripciones en:

 

www.eoi.es/es/cursos/18376/taller-de-habilidades-y-tecnicas-de-psicobusiness-criticas-para-la-gestion-de-conflictos-madrid

 

#conflictos #negociacion #management #motivacion #productividad #liderazgo #transformacion #habilidadesdirectivas #comercial

 

Asier de Artaza Liderando Conflictos con Psicobusiness

 

Asier de Artaza estará este martes 23 de mayo en el Instituto de Empresa

 

El IE, es la escuela de negocios española que tuvo considerados en 2015 diferentes Masters como los mejores del mundo por Financial Times o The Economist.

 

Como parte del Programa de Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Asier de Artaza impartirá tres horas horas bajo el título "Liderando Conflictos con Psicobusiness".

 

La experiencia se desarrollará en un formato muy práctico y compacto, que incluirá un complejo roleplay, con el único objetivo de conseguir que los asistentes sean capaces de gestionar conflictos con eficacia tras esta sesión.

 

Además de un proceso riguroso y ecléctico, desde aproximaciones como la escuela de Harvard y teorías integradoras, o un repaso al análisis de estilos de comportamiento DISC de Ensize, en esta sesión se resaltarán ideas fuerza, como “La Resolución del Conflicto habitualmente se desarrolla en base al sentido común, su principal enemigo”.

 

Programa de Dirección Estratégica en RRHH en IE

 

yes. se convierte en el socio de Ensize International en España

 

Tras el trabajo realizado en primera persona con las herramientas psico-tecnológicas del líder sueco Ensize, por Asier de Artaza, Director de yes. y experto del Top Ten Management Spain en Liderazgo, equipos de alto rendimiento, interacciones, relaciones positivas y conflictos, yes. da un paso más convirtiéndose en el socio para España de esta reconocida empresa internacional.

 

yes. como primer exponente de Ensize en España, trabajará por:

 

  • El desarrollo, participación en la producción y mejora de sus soluciones en habla hispana.
  • Ser parte activa en la divulgación y evangelización de su uso en todo el territorio nacional.
  • Establecer relaciones, implicadas y de alto rigor técnico; vía el asesoramiento en el uso, la adaptación y contratación de estas herramientas a los potenciales usuarios, todo ello para la maximización de la experiencia en la gestión de estas soluciones.
  • El Desarrollo de otras actividades y programas complementarios para la máxima aportación de estas soluciones.

 

Las soluciones Cloud de Ensize, de análisis de comportamiento, fuerzas internas, rendimiento de equipos etc. se dirigen tanto a Responsables de RRHH, consultores en el ámbito del talento y el liderazgo, coaches, orientadores de empleo, reclutadores, etc.  con interés por prestar en servicio más técnico, riguroso y eficaz a sus clientes u empleados.

 

Más información en www.disc.es


 

EOI Madrid: "Del Coaching al Psicobusiness"

 

"Del Coaching al Psicobusiness"

 

En la Prestigiosa EOI Madrid (Escuela de Organización industrial)

Ponente: Asier de Artaza

31/03 tarde -1/04  mañana

 

‬El taller más potente en liderazgo, personas, talento, equipos directivos, Transformación cultural, Diseño Organizacional Estrategia de negocio para la obtención de resultados.

¡Infórmate!

 

Conferencia: Liderando Conflictos Vitoria el 14 de marzo

 

Conferencia Liderando Conflictos con Psicobusiness, 

Asier de Artaza estará en Vitoria el 14 de marzo

 

Nuestro director Asier de Artaza estará en la capital alavesa el próximo martes a las 15:30, El lugar no será otro que la Confederación de Empresarios Alaveses, SEA, sito en el centro de la capital del País Vasco, concretamente en la Calle Postas 32.

 

La conferencia de hora y media irá dirigida a empresarios y directivos, y contará con media hora adicional para debate y puesta en común.

 

Los asistentes conocerán los procesos y técnicas más eficaces para resolver los conflictos con empleados y clientes, de forma que se maximicen los resultados de las empresas, ya sea por la mejora en productividad, calidad y servicio; o por la recuperación de clientes con los que haya surgido algún problema.

 

Todos los datos en:

http://sie.sea.es/actualidad/cursos/gestion-de-conflictos-productividad-y-rentabilidad-4/

Marketing Estratégico Industrial    en GRUPO SEPI

 

Creación de un Equipo Directivo de Alto Rendimiento y Plan de Marketing Estratégico Industrial para la conquista de nuevos mercados industriales.

 

Estreno en el Grupo SEPI, con una de sus empresas industriales técnicamente más excelentes. El desafío no es otro que transformar una empresa, centrada en la excelencia en el desarrollo técnico de proyectos, a una organización orientada al cliente y capaz de desarrollar nuevos mercados de alto potencial. El proyecto tiene dos ejes, la creación de un equipo directivo de alto rendimiento, líder, cohesionado y capacitado para gestionar el cambio cultural y empowerment de la plantilla; y un plan de marketing estratégico industrial preciso que maximice los esfuerzos invertidos con el máximo retorno a corto y medio plazo.

Le deseamos todo el éxito a nuestro experto en Psicobusiness, desarrollo directivo y Marketing estratégico Industrial

El director de yes. encabeza la Negociación Avanzada en BIZPILLS

 

Si la semana pasada la Revista Executive Excellence destacaba un artículo de Asier de Artaza, en esta ocasión, nuestro experto en negociación ya sea de grandes operaciones comerciales, o de gestión de conflictos, ha sido incluido en la cabeza del módulo de negociación avanzada en Bizpills, plataforma nº1 de elearning a nivel Nacional. 

 

Executive Excellence nos destaca tres participaciones en los medios

 

En los tres últimos meses la Revista Executive Excellence ha destacado tres participaciones del director de yes. en sus medios. Concretamente:

Los artículos:

.- Equipos Directivos de alto rendimiento

www.eexcellence.es/newsletter/newsletter_ee-09-12-2016.html

.-¡¿Coaching para alta dirección?!

lLink a EXECUTIVE EXCELENCE, 

.-La entrevista en Capital Radio: Del Coaching al Psicobusiness.

www.eexcellence.es/newsletter/newsletter_ee-29-04-2016.html

La entrevista se puede escuchar en:

www.youtube.com/watch?v=A9zx_l5y7OA&t=67s

 

 Executive Excellence es una revista mensual cuyo objetivo es promover la excelencia en la gestión empresarial, la estrategia y el liderazgo, tanto personal como de organizaciones, basándose en valores constructivos y principios éticos y morales atemporales. Es la revista de referencia del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones.

Desarrollo Directivo y Personas en                      IPF Engineering               

De Noviembre a Febrero

Comenzamos el proyecto en IPF de Desarrollo directivo con Psicobusiness

 

Esta empresa industrial de alto valor añadido utiliza las últimas tendencias tecnológicas para la creación de valor y el ahorro en costes. Conscientes de que la innovación depende de las personas, comienza este proyecto de Psicobusiness para maximizar el talento de su equipo.

Conferencia INDUSTRIAL MARKETING ´16

 

El Foro nacional del

Marketing Industrial

Conferencia sobre Negociación de grandes operaciones industriales

 

Marketing Industrial y gran negociación son caras de una misma moneda, Asier de Artaza hará un repaso a las diferentes fases de una negociación perfectamente ejecutada así como a diferentes tips y errores comunes a tener en cuenta a la hora de ser eficaces en actuaciones tan cruciales para los resultados a corto plazo.

 Desarrollo Directivo en ATOTECH         

Octubre 2016 - Enero 2017

Comenzamos el proyecto en Atotech de Desarrollo directivo con Psicobusiness

 

Esta empresa líder del sector industrial, tiene claro que el liderazgo sólo se mantiene con la excelencia y mejora continua, para lo cual el desarrollo, cohesión y motivación del equipo directivo es crucial.

1ª Jornada sobre PSICOBUSINESS y Gestión de Conflictos en Galicia

Fundación Empresa

Universidad Gallega

 

Asier de Artaza realizará la 

1ª JORNADA de PSICOBUSINESS y Gestión de CONFLICTOS en GALICIA FEUGA

Santiago de Compostela

 

La trascendencia de los conflictos en la empresa es mayor de lo que parece. Afecta directamente al clima laboral, la productividad, la calidad de los procesos, la motivación de las personas, la capacidad de innovación, la retención del talento…, repercutiendo indirectamente en los resultados.

 

Pero ataca directamente a la rentabilidad cuando el conflicto es con clientes, pudiendo llegar a suponer la pérdida de meses de trabajo e inversión comercial o de la facturación en curso.

 

Más Información e inscripciones: www.yesmanagement.es/blog-news/feuga-jornada-conflictos

TALLER EN LA EOI Madrid

Del Coaching al Psicobusiness

 

Escuela de Organización Industrial

Madrid, 4 y 5 Noviembre

En jornada de grupo reducido, la tarde del viernes y la mañana del sábado, se trabajarán todas las cuestiones del Psicobusiness relacionadas con el desarrollo directivo para la maximización de los resultados:

 

  • Estrategia y desarrollo de negocio
  • Diseño Organizacional
  • Alto Rendimiento de Equipos
  • Liderazgo
  • Coaching Ejecutivo

 

Información e inscripciones:

www.eoi.es/es/cursos/23664/taller-del-coaching-al-psicobusiness-madrid

 

Lea el artículo relacionado:

www.yesmanagement.es/blog-news/del-coaching-al-psicobusiness/

CONFERENCIA en ESDEN: Liderando Conflictos con Psicobusiness

Actuar ante el Conflictos con proactividad y profesinalidad

 

Colegio de Ingenieros técnicos industriales

Bilbao, 27 de Octubre 19:00-21:00

a gestión de los conflictos habitualmente se desarrolla en base al sentido común, su principal enemigo.

 

Sin embargo, a lo largo del tiempo se han ido forjando interesantes herramientas, a través de la experiencia y los conocimientos de Psicobusiness, fusión de la Psicología con la actividad empresarial.

 

Más Info:

http://www.yesmanagement.es/blog-news/liderando-conflictos-con-psicobusiness/

CONFERENCIA en SEA: CONFLICTOS Y PSICOLOGÍA EN EMPRESAS INDUSTRIALES

Resolución de Conflictos: Productividad y Rentabilidad

 

SEA (Empresarios Alaveses) en Vitoria

21 de Septiembre. 15:30-17:30

Nuestro director Asier de Artaza dará una conferencia eminentemente práctica a los empresarios y directivos alaveses, sobre técnicas de mejora de las interacciones y conflictos entre personas, que potencien sus resultados.

 

Información completa e inscripciones:

http://sie.sea.es/actualidad/jornadas/gestion-de-conflictos-productividad-y-rentabilidad-2/?future=all

 

DESARROLLO DIRECTIVO

Tecnalia

De Junio a Diciembre

 

Comenzamos el proyecto en Tecnalia de Desarrollo directivo individual y Psicobusiness

 

Las empresas tecnológicas son conscientes que además de las aportaciones técnicas, la gestión de las personas es fundamental para maximizar la generación de valor.

 

LIDERAZGO Y PSICOBUSINESS

INDRA sistemas 

de Junio a Septiembre

 

Nuestro director Asier de Artaza comenzará un ciclo de sesiones sobre Liderazgo y Psicobusiness en Indra.

 

La iniciativa contempla el encierro con 15 mandos de la compañía, en cuatro bloques presenciales de 8 horas; y la turorización y seguimiento post curso.

 

 

PROGRAMA DE DESARROLLO PARA MUJERES PREDIRECTIVAS

EOI en Madrid

8 de junio.

Nuestro director Asier de Artaza versará sobre negociación y gestión de conflictos en una clase dirigida a futuras mujeres directivas. Consulta el programa

 

GESTION DE CONFLICTOS EN LA INDUSTRIA

Colegio de Ingenieros de Bilbao

10 y 17 de mayo.

Bilbao es sinónimo de industria, y yes lo es de marketing estratégico industrial.  Si bien en esta intervención daremos turno al entrenamiento en resolución de conflictos para directivos industriales.

 

MASTER EN DIRECCIÓN PÚBLICA

Madrid, IEF Instituto de Estudios Fiscales

28 de abril.

 

En esta ocasión capacitamos a la alta dirección estatal del Ministerio de Hacienda, en interacciones positicas para maximizar la productividad

 

Psicobusiness y Gestión de

 

Conflictos en APD

PSICOBUSINESS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

Oficinas de APD en Bilbao

19 y 26 de Abril. 16:00 -20:30

 

 

 

Psicobusiness y Negociación para

 

Abogados

NEGOCIANDO EFICAZMENTE CON LA OTRA PARTE Y CON NUESTRO CLIENTE

 

Ilustre Colegio de Abogados de Bizkaia.

12 de Abril. Bilbao 16:00-20:00 (PLAZAS AGOTADAS) 

 

 

 

Marketing Estratégico Industrial

 

en la Universidad del P.Vasco

MARKETING ESTRATÉGICO INDUSTRIAL. Industria, estrategia y Ventas Directrices Estratégicas y Acción para la generación de resultados en la Industria

 

UPV, Facultad de Sarriko. 

Organizado por el Master de Gestión y Dirección de Emrpesas y Master en Marketing

 

 

ESTRENO DEL PSICOBUSINESS

 

en la EOI, Escuela de

 

Organización Industrial

 

Psicobusiness y la gestión de conflictos en Madrid y 24 de Octubre

 

Asier de Artaza en el Instituto de Empresa (IE)

 

Nuestro experto en gestión de conflictos, interacciones y relaciones positivas, estará el martes 23 de mayo en el Instituto de Empresa.

 

El IE en 2015 fue nombrada en algunos de sus Masters como los mejores del mundo por The Economist o Financial Times entre otros.

 

Como parte del Programa de Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Asier de Artaza impartirá tres horas horas bajo el título "Liderando Conflictos con Psicobusiness".

 

La experiencia se desarrollará en un formato muy práctico y compacto, que incluirá un complejo roleplay, con el único objetivo de conseguir que los asistentes sean capaces de gestionar conflictos con eficacia tras esta sesión. Además de un proceso riguroso y ecléctico, desde aproximaciones como la escuela de Harvard y teorías integradoras.

 

En esta sesión se resaltarán ideas fuerza, como “La Resolución del Conflicto habitualmente se desarrolla en base al sentido común, su principal enemigo”.

 

www.asierdeartaza.es

 

www.ie.edu/es/executive-education/programas/programa-direccion-estrategica-recursos-humanos/

 

Artículos de Psicobusiness y más

La fusión de la psicología y la gestión para la maximización de los resultados y satisfacción de los directivos

La transformación sin el efecto colchón

 

La verdad es que podemos tener la mejor de las estrategias, la mejor foto con la que se pueda visionar una transformación empresarial, pero no es lo único a nuestra disposición.

 

También tenemos delante personas, y en consecuencia  el  conformismo, el exceso de confianza, la satisfacción con lo conocido  y el rechazo al cambio. Llamémosle a todo ello para entendernos, el estatus quo que todo lo amortigua, hablemos de “El efecto colchón”.

El equipo directivo es la clave del éxito empresarial

 

Artículo destacado por la Revista líder de Alta Dirección; Executive Excellence.

www.eexcellence.es/newsletter/newsletter_ee-07-07-2017.html

 

En un equipo directivo de alto rendimento reside el éxito de la empresa, ellos pueden transformar la estrategia, el diseño organizacional, promover la innovación, maximizar la innovación, hacer eficiente y eficaz la ejecución y,... llevar a sus equipos al máximo nivel de performance.

Evaluación 360º, mejorando nuestro liderazgo

 

Lo que pensemos tiene una validez relativa, si realmente queremos mejorar no nos valen nuestras percepciones, nos vale la opinión del entorno con el que interactuamos. Las herramientas de evaluación 360º son fundamentales en la mejora del liderazgo

 

Rendimiento no es igual a buena relación

 

Artículo recomendado por la prestigiosa

Revista Executive Excellence.

www.eexcellence.es/newsletter/newsletter_ee-09-12-2016.html

 

        Las Fuerzas Internas, pero...         ¿y por qué se motivan?

 

La motivación intrínseca es la que hace que la gente se mueva “por amor al arte”, y sobre la que los líderes suecos Ensize denominan a su herramienta de análisis e informe, Driving Forces.

 

Si nos las consideras podrás caer en la no motivación, en la creación de un equipo de alto rendimiento para una causa prácticamente perdida.

 

Se te podrá dar el caso de que invertirás mucho tiempo en la preparación y consecución de ese super equipo directivo para la gran cruzada, con unos valores que tú consideraste, digamos de la ética, la moral

y la consideración... la que probablemente a muchos no motivan, no considerando,... (haz clíck en la imagen)

Equipos de alto rendimiento, Líderazgo y  Transformación Digital, sí... pero con COLORES

 

La consecución de la transformación digital o la creación de un equipo de alto rendimiento, son efectos producidos por unas causas que son de una naturaleza absolutamente diferente a la de los efectos.

Realmente son efectos de causas que tienen principalmente que ver con lo de siempre, la psicología de las personas-

 

Las personas tienen diferentes estilos de comportamiento, tienen distintos Colores.

     La Transformación Digital NO     es "La Cuestión" 2ª parte

 

La cuestión sólo se puede abordar con éxito desde la creación de un equipo directivo de alto rendimiento, que proyecte, apoye e implante en toda la organización la gestión del cambio, siguiento un proceso técnico es la transformación cultural de las Personas.

 

     La Transformación Digital NO     es "La Cuestión"

 

La cuestión realmente es la transformación cultural de las Personas, considerando la importancia crucial de alcanzar el alto rendimiento en los equipos directivos,
para que éstos sean tractor de toda la organización y proyecten en los siguientes niveles, la transformación digital u otras transformaciones a las que deba someterse la empresa.

 

         Gran Negociación =           Información + Psicobusiness    

 

Motivación y Rendimiento

 

de las Personas

 

Inteligencia Emocional

 

 

Ejercicios Prácticos para el desarrollo de la inteligencia emocional de la Escuela de Negocios EAE

 

Del Coaching al Psicobusiness

 

Artículo Recomendado por la Revista líder en alta dirección

 EXECUTIVE EXCELENCE, en su sección de destacados

 

Liderazgo y Recategorización grupal

 

 

Gestion de las relaciones de poder

 

 

Psicobusiness e Influencia Directiva

 

 

yes. y el liderazgo femenino

 

 

Liderazgo, innovación y resultados economicos con Psicobusiness

 

 

Visualizando océanos azules

 

La negociación comercial ejecutiva

 

Artículo recomendado por la prestigiosa

Revista Executive Excellence.

www.eexcellence.es/newsletter/newsletter_ee-29-04-2016.html

 

 

Psicobusiness y la gestión de conflictos

Intervenciones positivas en las organizaciones

 

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