Liderazgo, Equipo directivo de Alto Rendimiento, Conflictos, Negociación, Transformación, Talento, Coaching Ejecutivo, en Bilbao y Madrid

 

PSICOBUSINESS y DESARROLLO DIRECTIVO​​

 

Las Personas son la clave en los Resultados

El desarrollo del directivo y de los equipos directivos tiene una repercusión directa en el rendimiento de las personas.

                     Miembro del Top Ten Management Spain                        en Desarrollo Directivo y de 
Equipos de Alto Rendimiento

Áreas de Trabajo

FORMATO DE SERVICIO

 

Desde trabajos de desarrollo de directivos y creación de equipos directivos de alto rendimiento;

 

a construcción conjunta, revisión e implementación de Planes de Marketing Estratégico Industrial

 

Implantación de Psicobusiness desde el Liderazgo de los altos ejecutivos, Equipos de alto rendimiento, 
a Transformación.
Todo empieza con el liderazgo del primer ejecutivo

continúa con un equipo directivo de alto rendimiento

 

y culmina con la transformación de la empresa a un nuevo nivel

 

En los Resultados del Negocio 
las Personas son el Factor Crítico
Negociación                                                             un campo crítico 
en el liderazgo, 
las interacciones y el desarrollo de negocio

 

El detalle de tu tiempo es el detalle de tus resultados

 

En ocasiones el Liderazgo empieza simplemente por maximizar nuestra productividad, gestión emocional y dar ejemplo.

 

TOOLS sobre Personas

Desde yes, te acercamos a las empresas líderes internacionales.

 

Sin herramientas técnicas y rigurosas no es posible hacer un gran trabajo

yes. trabaja con una aproximación única

 

 

PSICOBUSINESS, la Fusión de la Psicología (gestión de directivo, personas y cultura) y la Generación de Negocio (estrategia, marketing y ventas); porque ambas son imprescindibles e inseparables para maximizar los resultados empresariales.

 

CODIRECCIÓN, entendemos la colaboración como un compromiso de trabajo conjunto para hacer las cosas realidad, es decir, obtener resultados prácticos en una colaboración tan cercana y humana, como práctica y técnicamente rigurosa. Desde y hacia la realidad de cada empresa y directivo.

 

 

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Asier de Artaza Azumendi

Universidad de Deusto

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